
Опрос анонимный, данные исследования будут использованы только в обобщенном виде. Полученные результаты станут основной для разработки концептуальных предложений и системных решений, направленных на повышение устойчивости развития муниципальной службы, раскрытие кадрового потенциала, обеспечение непрерывного личностно-профессионального и карьерного развития, привлечения и удержания высокопотенциальных и перспективных сотрудников в системе единой публичной власти.
Пройти опрос можно по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/654b34e1d0468800188ad511/